第45章 45_你也会有人嫉妒
顶点小说 > 你也会有人嫉妒 > 第45章 45
字体:      护眼 关灯

第45章 45

  等姜禹洗澡出来,萧绮已经将宵夜端上桌,但她吃得不多。

  姜禹吃得多一些,却是一副欲言又止的模样。

  等到吃过饭,萧绮才笑着主动挑起话题:“其实我已经收到风了,我也知道你有你的立场和为难之处,你希望我受到这件事的实质‘伤害’可以降到最低,可你又不能不顾各方面的压力。以你的手法,你应该已经摆平大部分麻烦了,也争取到时间缓冲,但结果还是不变的。”

  是的,萧绮不仅受到了风,而且还基于对之昀内部结构和人员派系的了解,加上她混迹这个圈子多年,基本上已经猜到了走势。

  之昀里有姜朔的人,这是不可避免的,这也是姜维明的纵容,以及姜禹选择“按兵不动”的结果。这些人如今已经养肥了,也有了一定的高度,他们平时不会动不动就跳出来蹦跶,不会给姜禹铲除的理由,相反还会为公司尽职尽责的效力,以获得更多的话语权,为的就是关键时刻操纵“声音”。

  现在有一部分股东和高管在给姜禹施压,他们认为设计总监这个职位继续由萧绮来做不太合适,当然他们的意思也不是说,要因为一点舆论就要更换总监,这毕竟是重要职位,关系到整体设计风格和市场把控,萧绮的个人能力有目共睹。

  但就因为这次网络风波,这些股东和高管也纷纷表示,萧家在之昀没有股权,萧家和姜家的关系不会因此事遭到破坏,所以长期来看,萧绮是否“隐退”,于她个人和之昀都没有损失,她完全可以逐渐淡出,公司再利用这段时间培养或选拔出适合的人选。

  这些话乍一听没什么问题,但真正的意思就一条,萧绮没有站队,她不代表任何人的利益。

  这要是放在别的职场环境,她是不可能走到这一步的,但她来自萧家,这些代表各个利益的“小团体”才会一直容忍她。

  其实这群人早就希望她能挪挪地儿,最多给个闲职,没必要非得占据这么重要的位子,可此前一直找不到题目发挥,如今找到了才显得理由充分。

  见萧绮直接将窗户纸捅破了,姜禹这才说道:“你的职位和权力暂时都不会变动,我已经争取时间了。等过几个月等事情淡了,我再想办法改变。”

  萧绮点了下头,随即问:“按照他们的意思,我可以留多久?”

  姜禹:“一年。”

  萧绮琢磨了一下时间,又道:“其实我没什么问题,我个人在这件事情里受到的伤害几乎为零,我开始只是觉得莫名其妙,那个爆料的人明知道我和你的关系,还非要拿‘职场性骚扰’来说事,图什么?但现在看来,这个人还聪明的,也不知道是他自己想的,还是背后有人指点。合着这波指东打西,是为了将我请出之昀,这样你就成光杆司令了。”

  说是光杆司令也不尽然,姜禹在公司里自然也有自己人,只是不够显,平时也没有发挥多大作用。

  这一次,姜禹也是有言在先,第一时间通知自己人按兵不动,先不要急于还手,等对方的人一一浮现再说。

  姜禹说:“我原本的意思是,希望你再留两三年,这样也能为你的品牌争取到时间,但现在……”

  萧绮没等他把话说完:“现在事情已经挑明了,如果我现在就开创新品牌,将运营权交给之昀,那些人就又有话说了。他们会觉得你以权谋私,公器私用,你是因为跟我复合了,才故意给我开绿灯。当然他们说的也不完全错,只是这种帽子一旦扣下来,你就成了‘昏君’,还有我为新品牌付出的所有努力也将被抹煞。说实话,这件事对我的伤害远比这次网络风波来得多。”

  姜禹接道:“嗯,所以我的意思是,过几个月我会再制造机会,扭转局面,但不是现在。”

  萧绮笑着握住他的手:“你是不是怕我委屈,所以让我先忍几个月?”

  姜禹反握住他的:“忍一时风平浪静,反击是需要看时机的。”

  等待时机再做反击,萧绮并不反对。

  虽然这次的幕后主使没有露出来,但其实大家都知道是谁。

  只是话说回来,网络上的舆论,倒未必都是姜朔找人干的,应该也有一部分是对家,有一群人在趁火打劫,姜禹只是主导。

  姜朔针对她,她作为个人并没有多生气,换做她是姜朔,她也会觉得一个已经离婚的前妻,还在前夫的公司里帮前夫巩固实力,一个鼻孔出气,背后又有萧家诚邀,实在是很碍眼。而要瓦解姜禹的势力,首先就要铲除这个左右手。

  说实话,姜朔的思路是没错,萧绮也不介意离开之昀,反正她原本就是要走的。

  但这一次,姜朔还是戳碰到她的逆鳞了。

  如果姜朔找个男人用美男计来分化她和姜禹的关系,她还比较能接受,但偏偏姜朔是直接在她未来创业的路上摆了一块绊脚石,她是真的很不高兴。

  她真是忍这个人太久了。

  萧绮忍不住问:“我想知道,为什么你明知道姜朔都安插了哪些人,还要留着他们?”

  姜禹说:“他们的办事能力都不错。”

  萧绮摇头:“这不是理由,他们肯定是有办事能力的,但破坏力也是有的。冒着被破坏的风险去换取能力,你不会是这种思路吧?”

  接着萧绮就指出几个人,有的还是重要部门的主管,就比如说营销部。

  这个部门主管就很会审时度势,也有些摇摆不定,他表面上看是和姜禹一条心,在邵晓菲和许焉争辉的事情里,一开始也是支持许焉的,可事实上,他背后的人是姜朔。

  至于这个人为什么时常帮衬姜禹,说穿了还是因为个人利益考量,他要在姜禹眼皮子底下混饭吃,关键时刻只要不过分,还是要适时站队姜禹的。

  至于私下里他要怎么和姜朔解释,那又是另外一回事了。

  其实这种双面间谍,职场里大有人在。

  姜禹笑道:“我身边需要一些首鼠两端、公器私用的小人,但这些人一定要为公司做出贡献,也不是无缘无故就能坐上来的。”

  萧绮问:“你是要营造出一种你很昏庸,容易受蒙蔽的形象,麻痹敌人,还是说你也在通过他们,反向掌握姜朔的言行?”

  姜禹:“的确有这层用意,但还有一层意思。”

  萧绮:“什么?”

  姜禹:“这些人他们是不会轻易动手,兔死狗烹的道理都明白,只有一边帮衬我一边背后捅刀子,才有可能保住自己的饭碗。要是我真的下去了,他们也就没饭吃了。一顿饱和顿顿饱他们是分得出来的。”

  这倒是,姜朔身边有自己的亲信,派出去的“内鬼”即便收回来,也不会放心留在身边。

  姜禹又道:“他们做了什么,我是一清二楚,但在短期内,我可以装作不知情,不问责。可事实上呢,我不问责事情就不存在了么,不,它们会作为污点留下来,等到将来这个人‘时候到了’,我就有理由找后账了。一旦清算,他们幕后的人也会因此受到波及。”

  事实就是,姜朔安插内鬼一事,姜家也是有知情者的,姜朔想摘都摘不清。

  说到这,姜禹又握紧了萧绮的手:“外人根本不值得我花心思。这一次说到底,是我疏忽大意了,连累了你。”

  萧绮摇头:“只要我留在之昀一天,这种事就有可能会发生。何况上次邵晓菲的事,许焉背后的资本是萧歆,姜朔一定会联想到我身上。说实话,我没什么可辩解的,我也的确和萧歆通气了,就当这次是姜朔报复我好了。”

  姜禹似乎还是不放心:“你不介意?”

  萧绮摇头:“不是,但我现在介意也没用。其实这件事也变相的说明了另一件事,那就是你真的让姜朔感觉到压力了。”

  实话实说,之昀的内部管理并没有多好,派系林立,私心重的人大有人在,别说整个公司了,就是一个设计部,因为任熙熙摇身一变成为黑马,一下子压过其他来了多年的资深设计师,光这一件事内部就有不少质疑声。

  可为什么设计部还是没有人走,甚至还有外面的人才试图挤进来?

  就是因为“可能性”。

  大家的想法都是一致的,一边觉得不服气,一边又会想这家公司给新人机会,只要我表现得足够出色,有潜力,有值得栽培的地方,我就有机会越级上位。

  像是那种一个萝卜一个坑,非得上司升级了或者下来了,底下人才有机会上去的公司,吸引人才也是有限的。一旦人才“限流”,公司发展就会受阻,会成为恶性循环。

  再说姜朔。

  既然公司里的要职有姜朔的人,那姜朔就一定看得到内部数据,知道之昀的成绩一直在攀升。

  持续不断地攀升就意味着有一天,量变可能发生质变,之昀的用户正在不断扩张,而不是一直守着老用户吃固定群体。

  这两年,姜禹深入了解了互联网的运作模式,还花了不少钱在“精准推送”上面。

  为什么有些品牌会出现在一些网友使用的类似小红书的这样的app首页中,因为你买什么样的衣服,你的消费水平在什么阶段,你的选择和品位如何,都会精准记录在大数据里,只要该品牌在精准推送方面投了钱,你就有可能接收到这类信息。

  而对于接收到之昀推送的人,这类人不差钱,品位也非常契合,常去的商场又刚好有实体店,那么只要逛街就会有机会专程去看,这时候只要门店服务到位,用户买的开心,再加个微信,平时推荐符合喜好的新品,有机会提前预定,那么成为回头客的可能性就会非常高。

  是巧合么,不,是大数据“控制”了用户。

  其实当初姜禹决定每年拿出一大笔钱投资这块的时候,是遭到过下面人质疑的,因为这种所谓的“精准推送”到底有没有效用,有多大效用,谁也验证不了,这些买家也不可能个个都跑去门店跟店员说,他们是看了什么推送才来的。

  但那时候,萧绮是举双手支持。

  道理很简单,这就跟演员混圈,不管好坏,一定要先在观众面前混个脸熟的道理一样——你出现的频次越高,你出来的机会就越大。

  时至今日再回头一看,姜禹当初的决定是十分明智的,不能说每年的用户增长一定是因为“精准推送”,但这条途径一定发挥了不小的作用。

  或许姜朔在看到增长数字,感受到强大压力的同时,也注意到这块的潜质,于是才开始利用媒体和网友的力量,来影响之昀的口碑。

  商场(职场)如战场,这话真是一点没错。

  至于萧绮么,虽然此次“战争”是姜家兄弟争斗而引起的,她只是不幸成了炮灰,但她也不得不承认姜朔真是很“成功”——他成功地惹到了她。

  此时的萧绮心里就只有一个想法:你给我等着!

  请收藏本站:https://www.57tyc.com。顶点小说手机版:https://m.57tyc.com

『点此报错』『加入书签』